Konfliktmanagement für Betriebsräte Teil 2

Kostenlos
Seminargebühr zzgl. MwSt. und zzgl. ggf. Gebühren
100% positive Bewertungen
10 Teilnehmer:innen (max.)
Sprache: Deutsch
Zertifikat: Yes
§ 37 Abs. 6 BetrVG
Schwierigkeit: Alle Stufen
Dauer: 5 Tage
Voraussetzungen
- Grundlagen Konfliktmanagement
Schwerpunkt
- Konflikte lösen
Zielgruppe
- Betriebsräte
- Personalräte
Tags:
Gruppendynamik, Harvard, Intervention, Konflikte
Konflikte professionell lösen
Übersicht
Dieses Seminar baut auf dem ersten Teil Konfliktmanagement für Betriebsräte auf. Das Erlernte wird in die Anwendung überführt. Vor allem bei schwierigen und eskalierten Konflikten am Arbeitsplatz ist eine ausgeprägte Handlungskompetenz unabdingbar, um aus der festgefahrenen Situation herauszukommen. Sie lernen in diesem Seminar Methoden, Interventionstechniken und Strategien, um genau diese Handlungskompetenz zu erhalten.
Das Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit als Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sind.
Seminarinhalte
Lehrplan
- 10 Sections
- 0 Lessons
- 5 Days
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- Vertiefung von Grundkenntnissen über Konflikte0
- Rollen- und Auftragsklärung für Betriebsräte0
- Interventionsmöglichkeiten bei eskalierten Konflikten0
- Gruppendynamik und Teamentwicklung0
- Umgang mit schwierigen Zeitgenossen0
- Vorbereitung und Durchführung von Konfliktgesprächen0
- Praktische Konzepte und Methoden der Konfliktbearbeitung0
- Das „Harvard“-Prinzip0
- Gewaltfreie Kommunikation0
- Fragetechniken0
Termine
Als offenes und Inhouse-Seminar möglich. Fragen Sie bei uns nach!