Betriebsverfassungsrecht Grundlagen Teil 2

“Personelle Angelegenheiten” – so nennt sich der fünfte Abschnitt im Betriebsverfassungsgesetz. Er beinhaltet gesetzliche Regelungen zu den Themen Personalplanung sowie Einstellung, Versetzung, Eingruppierung und Kündigung. Dies betrifft somit immer Entscheidungen, die einen direkten und nachhaltigen Einfluss auf die Situation der Beschäftigten haben. Die besondere Tragweite dieser Entscheidungen erfordert, dass alle Betriebsratsmitglieder auf diesem Gebiet besonders gutes und anwendungsbereites Wissen vorweisen können. Das praxisorientierte Seminar liefert das nötige Grundwissen, um bei personellen Angelegenheiten im Sinne der Belegschaft handeln zu können. Nach der Veranstaltung kennen Sie Ihre diesbezüglichen Rechte und können diese auch anwenden.

Das Seminar vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit als Betriebsrat nach § 37 Abs. 6 BetrVG erforderlich sind.